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全力打造忠誠、干凈、擔當的高素質應急隊伍——莆田市應急管理局開展“爭當應急管理標兵,爭做美麗莆田使者”活動

發布時間:2019-08-27 08:35 點擊數: 字號: T | T

  從今年8月中旬起,莆田市局在全局內開展“爭當應急管理標兵,爭做美麗莆田使者”活動。 

  今年是應急管理機構的改革年,也是全面落實應急管理工作的第一年。為進一步調動全體干部的工作積極性、主動性、創造性,在全局營造迎難而上、積極探索、勇于爭先工作氛圍,全力打造忠誠、干凈、擔當的高素質應急管理干部隊伍,助力我市“美麗莆田”建設。經研究,決定在全局廣泛開展“爭當應急管理標兵,爭做美麗莆田使者”活動(簡稱“雙爭”活動) 

  活動內容包括:提升黨建水平從落實從嚴治黨主體責任、意識形態工作責任和發揮黨員先鋒模范作用等方面入手,結合應急管理工作,認真撰寫調研報告、學習體會等,爭取在各級刊物上發表。積極打造具有應急管理特色的黨建工作,深入挖掘、及時總結推廣黨建工作中的好經驗、好做法,形成具有良好示范效應和突出影響力的黨建工作先進經驗、典型案例。爭創亮點工作以美麗莆田建設“五品牌、九行動”為抓手,圍繞市委市政府、建設美麗莆田行動綱要、應急管理重點工作,創新工作方法,努力推動工作理念、機制制度、方法措施等方面不斷創新,持續優化審批服務、監管方式,著力提升全市安全水平。要在“創安全標桿”、“教育基地建設”、“藍天救援隊建設”等亮點工作的基礎上,進一步培樹一批叫得響、用得上的典型,努力在美麗莆田建設、應急管理事業發展的重要工作、重點項目上取得新突破。積極跑項爭資要將向上爭取項目、資金工作當作重點工作來抓,認真研究上級有關部門的政策,勇于攻堅克難,創新思路跑項目爭資金,爭取上級重點項目、重大資金的“落戶”。全力爭取榮譽及時向上級有關部門報送好經驗、好做法,全力爭取獲得中央機關、國家部委、省委省政府、市委市政府通報表揚,及其主要領導的批示肯定;積極推進各項工作取得突破性進展,爭取獲得各級各部門的表彰、獎勵。 

  該活動由“日”到“年”,分成“日清→月結→季查→年評”,依次有序推進開展。日清由干部職工自行落實。全局干部職工要嚴格按照本科室《每周工作動態表》制定的工作計劃,及時完成工作任務,做到“今日事今日畢”。月結由各科室、直屬事業單位負責人組織開展。每月科室、直屬事業單位負責人組織一次月工作總結講評,及時補缺補漏,推進工作有序開展。季查由分管局領導組織開展。各分管領導每季度組織對分管科室的工作情況進行督查,督促科室及時完成工作任務,并對重點工作進行部署和安排。年評由局考評工作小組組織開展。局成立由分管辦公室的副局長為組長,辦公室主任為副組長、相關業務骨干為成員的考評工作小組。每半年組織一次對各科室、直屬事業單位工作開展情況進行評比。每年組織一次總評,總評結果直接運用于年度考核中的工作實績。 

  為確保該活動落到實處,市應急管理局提出如下活動要求。加強組織領導開展“雙爭”活動是提升業績、鍛煉干部有效形式,市局各科室、單位要將這項活動作為今后的工作著力點,精心組織,加強領導,狠抓落實,扎實推進活動深入開展;要按照“雙爭”活動內容要求,及時將相關情況報市局辦公室匯總。注重工作實效要把“雙爭”活動與“兩學一做”活動結合起來,與即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動結合起來,與推動行政服務效能、轉變工作作風等結合起來,做到兩手抓、兩促進,推動活動見成效、見實效。大力學習宣傳對活動中的先進典型,要充分利用宣傳欄、微信公眾號、網站等媒介,加大宣傳力度,發揮典型引領作用。要不斷挖掘活動開展過程中的好經驗、好做法,廣泛學習,大力營造樹先進、學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。 

  

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